Capacitación corporativa con validez oficial federal. Constancias DC-3 reconocidas ante la STPS, 100% deducibles ante el SAT.
Cada programa genera valor fiscal, legal, operativo y estratégico para su organización.
La capacitación con un ACE registrado se clasifica como gasto estrictamente indispensable. Deducción del 100% de ISR + acreditamiento de IVA al 16%. Requiere CFDI 4.0 y expediente documental completo.
Las Constancias de Habilidades Laborales (DC-3) emitidas por ULE son el único documento aceptado por la STPS en inspecciones y auditorías laborales. Sin ellas, la empresa queda en estado de indefensión legal.
Desplegamos instructores directamente en sus instalaciones, adaptados a sus turnos y procesos productivos. También disponible en modalidad e-learning con validez oficial 24/7 para plantillas distribuidas.
El registro ULE-240710-C74-0013 tiene alcance federal. Estandarice la capacitación de todas sus sucursales en la República bajo un mismo marco normativo, con sede operativa en Zapopan, Jalisco.
El Sistema Nacional de Competencias (SNC) coordenado por CONOCER permite que sus trabajadores obtengan certificación oficial sin importar cómo adquirieron sus conocimientos — en el trabajo, la vida o el aula.
Órgano del Gobierno de México responsable de la normalización y certificación de competencias laborales. Emite certificados verificables por cualquier empleador en el RENAP (Registro Nacional de Personas Certificadas).
Combinar la capacitación con ULE (DC-3 · STPS) con la certificación CONOCER crea el expediente laboral más completo y verificable para sus trabajadores.
DC-3 + CONOCER = protección legal total + perfil laboral certificado
Cada categoría atiende un problema real de su empresa con programas certificados ante la STPS.
Cursos orientados al cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas. Prevención de sanciones por parte de la STPS y el IMSS. Reducción de prima de riesgo de trabajo.
Formación de líderes operativos, supervisores y gerentes. Habilidades de gestión de equipos, comunicación efectiva y resolución de conflictos laborales.
Formación técnica adaptada a los procesos industriales y comerciales del cliente. Diseñada para mejorar indicadores operativos y reducir mermas.
No es un gasto — es una inversión que recupera el 30% vía ISR inmediatamente. Además, una sola inspección sin DC-3 puede costar más de medio millón de pesos. El costo de no capacitar supera por mucho el de hacerlo.
Trabajamos In-Company en sus instalaciones, adaptados a sus turnos de producción. También ofrecemos plataforma e-learning disponible 24/7 para que su personal tome los cursos sin interrumpir la cadena de valor.
Empresas con programas estructurados reportan 67% menos rotación. Los empleados capacitados se quedan donde se sienten valorados. Y la capacitación no es opcional: el Art. 153-A de la LFT la establece como obligación patronal.
No confíe en nuestra palabra — verifíquelo directamente en el portal del gobierno federal. Busque el RFC o el número ULE-240710-C74-0013 en agentes.stps.gob.mx y confirme el estatus ACTIVO antes de contratar.
La normativa federal prohíbe el uso del imagotipo oficial de la Secretaría del Trabajo con fines publicitarios privados. Nuestra credencial se comunica únicamente con el número de registro alfanumérico.
La STPS no avala calidad curricular ni contenido pedagógico. Registra al agente y cataloga los programas para fines de cumplimiento legal. La excelencia del curso es responsabilidad y ventaja de ULE.
Las constancias se emiten únicamente tras la conclusión íntegra del curso, asistencia verificable y acreditación del examen. No existe la "venta de DC-3" — es fraude documental sancionado penalmente.
Agende una asesoría sin costo con un especialista normativo de ULE. Analizamos su situación, identificamos riesgos y le presentamos un plan adaptado a su plantilla y presupuesto.
Verifique nuestro registro federal antes de contratar:
agentes.stps.gob.mx
· RFC: ULE240710C74
· Registro: ULE-240710-C74-0013